SAOPŠTENJE ZA JAVNOST
Strukovnog sindikata doktora medicine Republike Srpske
Strukovni sindikat doktora medicine Republike Srpske izražava nesaglasnost sa predloženim izmjenama Zakona o zdravstvenoj zaštiti, koje uključuju produženje radnog vijeka zdravstvenih radnika.
Već duže vrijeme ukazujemo nadležnim institucijama na ozbiljan nedostatak medicinskog kadra. U tom kontekstu razumijemo izjavu Ministra zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske, dr Alena Šeranića, u kojoj ističe potrebu da zdravstvene ustanove duže zadrže stručnjake.
Međutim, takva rješenja moraju se ostvariti kroz sistemske promjene-povećanje plata, poboljšanje radnih uslova, beneficirani staž-ne kroz jednostrano produženje radnog vijeka na 68 godina, bez prethodnog socijalnog dijaloga.
Od 2006. godine Strukovni sindikat doktora medicine Republike Srpske podnosi inicijative za poboljšanje zaštite zdravstvenih radnika, koji su u obavljanju svojih dužnosti izloženi sve češćim verbalnim i fizičkim napadima.
Nedostatak adekvatnog institucionalnog odgovora doprinosi osjećaju nezaštićenosti, što dodatno podstiče odlazak stručnjaka iz Republike Srpske.
Strukovni sindikat doktora medicine Republike Srpske podržava princip da se medicinski kadar, posebno doktori medicine, medicinske sestre i tehničari, proglasi „radnom snagom od vitalnog značaja“.
Cijenimo napore Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske da inicira prepoznavanje značaja svih zaposlenih u zdravstvu, ali smatramo da je prioritet dati status od vitalnog značaja upravo medicinskom osoblju, koje je najdirektnije uključeno u pružanje zdravstvene zaštite.
Takav pristup bi omogućio adekvatne dodatke na platu, beneficije i sistemsku podršku za one koji svakodnevno snose najveći teret zdravstvenog sistema.
Pozivamo na otvoreni dijalog i strateški pristup rješavanju kadrovske krize u zdravstvu!
