Sreća na poslu ne zavisi uvijek od toga koliko neko zaradi na kraju mjeseca ili koliko je njegova titula impresivna. Ona zavisi i od toga da li se taj neko osjeća korisno u onome što radi.
Jedna velika studija u Estoniji otkrila je nešto što ide protiv svega što su nas naučili – da profesionalna sreća ne može biti kupljena velikom platom ili impresivnom poslovnom titulom.
Radost na poslu krije se na drugom mjestu – u smislenosti, u osjećaju da nešto pružate, u slobodi koju vam pruža svakodnevni život.
Studija se bazirala na podacima od preko 59.000 ljudi i analizirala 263 različita zanimanja.
Tim predvođen istraživačicom Katlin Ani iskoristio je estonsku biobanku, ogromnu bazu podataka u kojoj su učesnici ostavljali ne samo uzorke krvi, već i detaljne odgovore na pitanja o svojoj karijeri, prihodima, ličnosti i ukupnom zadovoljstvu životom.
Rezultat? Ispostavilo se da direktori kompanija ili investicioni savjetnici nisu najsrećniji ljudi.
Prema studiji, najsrećniji ljudi se bave sljedećim poslovima:
-Sveštenici
-Samostalni preduzetnici
-Medicinski asistenti
-Psiholozi
-Zdravstveni profesionalci (na primer, farmaceuti)
-Stomatolozi
-Babice
-Frizerke
-Pisci
Da li ste nešto primijetili?
U pitanju su svakodnevna i sasvim obična zanimanja. Ali, ovo su poslovi sa direktnom dozom korisnosti, ličnim kontaktom i često sa misijom koja pruža veći smisao od novca ili prestiža.
Naravno, istraživanje je pokazalo i još nešto.
Postoje i zanimanja koja iscrpljuju. Na vrhu rang liste nalazi se obezbjeđenje, konobari, poštari i instruktori vožnje – poslovi koji ljude svakodnevno suočavaju sa stresom, žalbama i malo “hvala”.
