Ugovor na neodređeno od prvog radnog dana: Lidl zapošljava više od 1.000 prodavača u preko 20 gradova

Otvaranje prvih Lidlovih prodavnica u Bosni i Hercegovini donosi jedan od najvećih valova zapošljavanja na našem tržištu. Konkurs je otvoren za više od 1.000 prodavača u preko 20 gradova i opština širom Bosne i Hercegovine, a prijave traju do 30. septembra.

Uz izuzetne uslove rada i sigurnost, Lidl se na našem tržištu od samog početka pozicionira kao stabilan, fer i poželjan poslodavac.

Donosimo 5 ključnih razloga zbog kojih vrijedi razmisliti o prijavi:

1. Ugovor na neodređeno vrijeme – od prvog dana

U Lidlu radni odnos počinje ugovorom na neodređeno od samog starta. Važnost ove sigurnosti najbolje se vidi u svakodnevnom životu: kada planirate porodicu, podnosite zahtjev za kredit ili jednostavno želite mirnu i stabilnu budućnost.

2. Evidentiran i plaćen svaki minut rada

Poštovanje vremena i zalaganja radnika u Lidlu je na prvom mjestu. Elektronska evidencija radnog vremena garantuje da se svaki minut na poslu bilježi i plaća. Uz redovnu platu, tu su i regres za godišnji odmor te novogodišnji bonus.

3. Slobodni dani i raspored koji znate unaprijed

U Lidlu radna sedmica podrazumijeva 2 slobodna dana, a raspored rada dobijate unaprijed. To vam omogućava da lakše uskladite poslovni i privatni život.

4. Proširena briga o zdravlju i blagostanju

Za Lidl, briga o zaposlenicima ne prestaje po isteku radnog vremena. Kroz ulaganje u zdravlje svog tima, kompanija svim prodavačima osigurava prošireni paket sistematskog pregleda, potvrđujući da su zdravlje i dobrobit ljudi zaista apsolutni prioritet.

5. Obuka i podrška od prvog dana: iskustvo nije uslov

Iskustvo u trgovini je dobrodošlo, ali nije uslov za posao. U Lidlu se niko prvog dana ne ostavlja da se snalazi sam. Svi novi zaposlenici prolaze temeljitu obuku uz podršku mentora, kolege koji vas vodi kroz prve sedmice rada i kojem se možete obratiti u svakom trenutku. Sistem osigurava da se svi novi članovi tima brzo prilagode te da se osjećaju sigurno i spremno za radne zadatke.

Šta radi Lidlov prodavač i kakav se profil traži?

Dan u prodavnici nikada nije isti. Posao uključuje ljubazan rad s kupcima, efikasno obavljanje poslova na kasi, brigu o urednosti i redovnoj dopuni robe na policama te održavanje higijene prodajnog prostora.

Traže se kandidati koji su ljubazni, pouzdani, spremni raditi u timu i prilagoditi se dinamici prodavnice. Ovo je prilika za više od 1.000 novih kolegica i kolega koji žele raditi u okruženju u kojem se trud primijeti, a kolegijalnost podrazumijeva.